Descripción del puesto

🚀 Buscamos ANALISTA DE RRHH Y PROCESOS para CASINO PUERTO SANTA FE.

Buscamos una persona que quiera ir más allá del rol tradicional de Recursos Humanos. Alguien que no solo gestione… sino que cuestione, analice y proponga mejoras.

Si te motivan los procesos, la eficiencia y la tecnología aplicada a la gestión de personas, este desafío es para vos.

💡 ¿Cuál será tu misión?

Vas a liderar la mejora de procesos de Recursos Humanos, impulsando una gestión más ordenada, ágil y profesional, a través de la automatización e incorporación de soluciones y herramientas digitales.

👉 ¿Qué vas a hacer en tu día a día?

• Administrar el régimen disciplinario, asegurando la correcta redacción, seguimiento y documentación de los casos conforme a la normativa laboral vigente y criterios organizacionales.
• Analizar, documentar y optimizar procesos del área de RRHH, identificando oportunidades de mejora e implementando acciones concretas que optimicen la gestión.
• Impulsar iniciativas de mejora continua mediante la automatización y digitalización de tareas, incorporando herramientas tecnológicas e inteligencia artificial.
• Diseñar, implementar y dar seguimiento a soluciones prácticas que faciliten la gestión del área, mejoren la organización interna y reduzcan tareas manuales.
• Generar indicadores del área de RRHH y proponer mejoras en los tableros de gestión, identificando oportunidades de optimización, nuevas métricas y mejoras en la visualización de la información para la toma de decisiones.
• Brindar soporte operativo al equipo de RRHH, contribuyendo contribuyendo al orden y funcionamiento diario del área.

Requisitos

🚀 ¿Qué esperamos de vos?

• Perfil analítico, organizado y orientado a la mejora continua.
• Interés genuino por procesos, tecnología y eficiencia.
• Capacidad para detectar oportunidades y transformarlas en soluciones concretas.
• Autonomía, buen criterio y mirada sistémica.
• Proactividad para impulsar mejoras.

🎓¿Qué requisitos debés reunir?

• Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Administración o afines. (Valoramos también perfiles de otras disciplinas con experiencia en mejora o automatización de procesos de RRHH).
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
• Manejo avanzado de Excel.
• Uso de herramientas de automatización y/o inteligencia artificial aplicadas a tareas de RRHH.
• Conocimientos de análisis de datos aplicados a RRHH (People Analytics).
• Capacidad para construir indicadores (KPIs) del área.
• Diseño y mejora de tableros de gestión (preferentemente en Power BI).
• Conocimientos en legislación laboral y sistemas de gestión de RRHH. (Deseable).

Beneficios

🎁¿Qué te ofrecemos?

Al sumarte, también vas a disfrutar de beneficios pensados para tu bienestar y tu día a día en el trabajo:

✔ Modalidad de contratación directa con la compañía, relación de dependencia.

🍲 Refrigerio bonificado.

🏥 Prepaga para vos y tu grupo familiar.

🏋 App con descuentos en gimnasios.

👨‍👧‍👦 Licencia por paternidad extendida.

👶 Ayuda económica para guardería.

🎁 Regalos en fechas especiales.